La formació es va dividir en 3 sessions de 2,5 hores de durada cadascuna. A través de diverses dinàmiques de grup, Bermejo va motivar la participació dels professionals perquè reflexionessin sobre les pautes d'actuació que es duen a terme a l'Hospital i el camí que cal seguir per adaptar-se al nou model.

La formadora va destacar la importància de que aquest canvi de paradigma es faci tant a nivell personal com institucional, ja que el treball en equip i l'organització permeten optimitzar les capacitats individuals de cada professional i millorar així l'atenció als usuaris.

L'AICP prioritza la personalització en l'atenció i la necessitat que els pacients puguin incorporar les seves preferències en l'elaboració dels seus plans assistencials. A la FHSC, ja s'està implantant en l'àmbit residencial i s'espera poder-lo ampliar properament cap a l'entorn hospitalari.